Тренинг-интенсив «Адаптация - первые дни работы в компании»

Формат тренинга:

Интенсив (понедельник-вторник)  с 10.00 до 18.00 (12 часов) + задание на неделю.

БОНУС — пост-тренинговое сопровождение:

4 практических занятия 1 раз в неделю  для разбора домашнего задания и тренировки конкретных техник, применяемых при адаптации (12 часов) + задание на неделю.

Спикер курса:

Чиркунова Лариса

практикующий специалист по управлению персоналом с 20-летним стажем, управляющий партнер Консалтинговой группы «Эксперт Плюс»

Какие задачи решает обучение:

За 2 дня мы сформируем пошаговый План введения в должность.

За 1 месяц освоим запуск нового сотрудника в компанию.

Для кого обучение:

• Собственники компаний, которые хотят получать количественный и качественный результат от нового сотрудника;
• Непосредственные руководители отделов и подразделений;
• Наемные сотрудники, занимающиеся кадровым вопросом, которые хотят овладеть эффективным инструментом адаптации кандидатов;
• Специалист по персоналу, который хочет делать свою работу еще лучше.

Программа:

День 1 (6 часов):

1. 5 золотых правил взращивания сотрудника от новичка до рентабельного "бойца" за 1 месяц
2. Создание Плана введения в должность

День 2 (6 часов):

1. 3 простых инструмента для включения в коллективе режима "обучение". Матрица ЗУН.
2. Внешний контроль: наказание или поощрение. Что выбирать? Плюсы и минусы обоих подходов.
3. 5 критериев для принятия финального решения: оставляем или расстаёмся.

В результате получаем:

1. Чёткий, понятный план введения в должность.
2. Алгоритм действий для руководителя, для коллектива, для новичка.
3. Инструменты для обучения, контроля и оценки нового сотрудника.
4. Критерии для принятия финального решения.

​БОНУС: 

* Техника проведения собеседования при увольнении.

Стоимость  -  8 000 рублей.

При покупке полного курса "Управление персоналом" (3 модуля) стоимость -  24 000   19 500 рублей.

Контактный телефон 8-962-298-02-08, 8-909-86-55-333